のとテックはおかげさまで2023年、設立から28年目を迎えることが出来ました。設立当初は通信業を会社の核となる事業として営んでおり、その後、時代の流れとともに福祉事業をはじめとした地域のみなさまから求められる多岐に亘る事業を展開してまいりました。特に主たる通信業界は女性が活躍する業界であり、弊社でも女性社員の割合が多かったため、女性が働きやすい職場環境を目指し続けることは自然な取り組みでした。私が代表に就任してからも更なる取り組みとして、女性社員の活躍のサポート、子供がいる女性の働き方の改革、女性管理職の登用等に注力してまいりました。 私は前職航空会社でフライトアテンダントとして海外で10年間働いたことがあります。その際、日本と海外との女性のキャリアに対する考え方の違いを強く感じました。そして海外では女性活躍は当たり前で、私も男女の差なく働けたという経験があります。その後日本に帰国すると、それは当たり前ではなかったのだと感じた多くの場面を今でもはっきりと覚えています。

我が国では所謂失われた30年に賃金や物価が長く上がらず、円安も重なり国際競争力を示す指標は下落し、海外に進出した日本の企業は商品の獲得競争で苦戦を強いられるまでになっています。さらに、労働人口の減少の中で、コロナ禍の影響は緩和されつつあるものの、まだまだ様々な影響が続いています。私はこのような日本社会に今必要なのは、女性の活躍と地域の活性化だと考えています。女性が活躍することで、企業や組織の多様性が高まり、イノベーションが生まれるなど、社会全体の発展にも貢献していくことが出来ると信じています。SC（セルフクリエーション/女性活躍支援）事業部は女性が職場でも社会でも生き活きと活躍できるための多岐にわたるお手伝いを積極的に展開しています。そしてこれからも、「笑顔で楽しく前向きに！のとテックとつながる全ての人の成長と幸せを!!」追求し続けてまいります。